在我们的生活中造成了伤害就会涉及到一定的赔偿，受伤的程度不一样涉及到的赔偿也是不同的，不同的等级会有不同的赔偿标准。那么，十级工伤保险是哪些赔偿范围？本网小编为大家详细介绍。

　　一、工伤等级划分标准是怎样

　　一级伤残：

　　1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

　　2、意识消失；

　　3、各种活动均受到限制而卧床；

　　4、完全丧失劳动能力。

　　二级伤残：

　　1、日常生活需要随时有人帮助；

　　2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

　　3、不能工作；

　　4、社会交往极度困难。

　　三级伤残：

　　1、不能完全独立生活，需经常有人监护；

　　2、各种活动受限，仅限于室内的活动；

　　3、明显职业受限；

　　4、社会交往困难。

　　四级伤残：

　　1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

　　2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

　　3、职业种类受限；

　　4、社会交往严重受限。

　　五级伤残：

　　1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

　　2、各种活动受限，仅限于就近的活动；

　　3、需要明显减轻工作；

　　4、社会交往贫乏。

　　六级伤残：

　　1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

　　2、各种活动降低；

　　3、不能胜任原工作；

　　4、社会交往狭窄。

　　七级伤残：

　　1、日常生活有关的活动能力严重受限；

　　2、短暂活动不受限，长时间活动受限；

　　3、工作时间需要明显缩短；

　　4、社会交往降低。

　　八级伤残：

　　1、日常生活有关的活动能力部分受限；

　　2、远距离流动受限；

　　3、断续工作；

　　4、社会交往受约束。

　　九级伤残：

　　1、日常活动能力大部分受限；

　　2、工作和学习能力下降；

　　3、社会交往能力大部分受限。

　　十级伤残：

　　1、日常活动能力部分受限；

　　2、工作和学习能力有所下降；

　　3、社会交往能力部分受限。

　　二、十级工伤保险赔偿范围是哪些

　　（一）医疗费

　　要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　（二）住院伙食补助费

　　标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。

　　（三）交通费、食宿费

　　标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

　　（四）康复治疗费

　　标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　（五）辅助器具费

　　标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

　　（六）停工留薪

　　标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　（七）护理费

　　标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

　　（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；

　　三、十级工伤赔偿流程

　　1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。

　　2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

　　3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

　　4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

　　在确定伤情等级后，可以直接向用人单位提出得到赔偿的请求，若其拒不支付的，职员可以向人民法院提出得到赔偿的请求。一般来说，为了缓解司法压力，一般需要双方自行协商赔偿事宜，对于没有办法确认的，也需要准备齐全相关材料后再行起诉。